长跃海在行动

   秋天是收获的季节，付出辛勤汗水的人们往往满怀着喜悦，收获着自己的劳动果实。对于我们长跃海人来说，这个秋天更是硕果累累！就在春天，公司对我们船领导班子进行了调整，面对锈迹斑斑的甲板、脏乱不堪的生活环境、几乎停顿的体系运行、高居全司榜首的油耗……被各级领导寄予厚望的新任船舶领导层没有退缩，而是坚决贯彻 “以人为本”的管理理念迎难而上，在强有力的岸基支持下，我们对船舶进行了翻天覆地的“大改造”。在短短的半年时间内，无论是安全生产、船容船貌、船舶单耗，还是规章制度的完善和落实、体系运行、部门间协调以及船员精神面貌，所有硬、软件指标都发生了惊天动地的变化，取得了骄人的成绩，“和谐船舶”在长跃海跃然而起。在此关键时刻公司提出了“2008年在确保长航集团明星船‘长宁海’轮荣誉的前提下，力争选树一艘万吨级船舶进入长航集团明星船”并确定我船为参选对象，勇于挑战的长跃海人决定再接再厉，向更高的目标迈进，把这次看作是结束过去“粗放”发展，开创长跃海新局面，提升品牌的天赐良机。我们要把在“旧船”改造中锻炼出的团队凝聚力继续投入到长跃海“二次革命”的洪流中去。
    为此，我轮及时地召开 “争创明星船舶”的宣传发动和誓师大会。船长告诉大家此次活动我轮为参选对象，说明了公司领导对我们的信任和对我们前期工作的肯定，我们要在现有成绩基础上取得新的突破，在货运市场遭遇寒流的情况下，我们要结合“大战180天，综合治理保安全”和“争创明星船舶”活动，向安全和管理要效益，克服难关，创长江交科品牌，全体船员要有新的认识，要勇挑重担；船长指出我们要“百尺竿头，更进一步”，化优势为胜势，以创明星船为契机，提高我们的管理水平和综合素质。会议仔细地分析了创建过程中我们的优劣势，详细地布置了近期的工作，进一步严肃了纪律，提高了士气。轮机长、大副均表示要带领好各自的部门把各项工作做细做实；其他船员也都表示要高标准严要求地做好各自的工作。一场“争创明星船”的活动，在我轮悄然展开。
    团结就是力量，拼搏才能胜利！在公司各级领导的指导和支持下，我轮党政工齐抓共管，全体船员满腔热情地工作，我们深信，长跃海的星程不是梦！

（长跃海 赵建国）